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La campagne de recrutement clés en main.
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Votre campagne de recrutement en un brief
Nous sommes à votre disposition et toujours heureux de vous aider et de répondre à toutes vos questions !
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Sources:* Talent Board, 2022 – **Stepstone, 2023
Stepstone suit de près la performance des annonces sur leur plateforme. Ils comparent également la performance de nos campagnes avec celles de la concurrence sur le marché du recrutement. Nous sommes fiers de dire que nos campagnes ont obtenu de meilleurs résultats que la concurrence pendant quatre trimestres consécutifs.
Notre focus est la création d’offres d’emploi qui ont le pouvoir de séduire les candidats actifs. Nos efforts sont reconnus par Stepstone, dont les rapports montrent que Profile Group surpasse clairement la concurrence au niveau taux d’ouverture et de conversion.
Nous avons également pu transférer cette expertise à nos clients Talentfinder. Consultez les rapports Stepstone en détail!
Comme pour toute mission de recrutement traditionnelle, nous prenons le temps de comprendre la fonction et identifier le profil que vous recherchez.
Nous coconstruisons votre proposition de valeur afin que les candidats comprennent pourquoi ils devraient postuler.
Sur la base de nos discussions, notre équipe marketing rédige une offre d’emploi qui respecte à la fois votre marque, votre proposition de valeur et les attentes de vos candidats cibles. Pour maximiser sa visibilité, nous optimisons l’annonce selon les règles du SEO (référencement organique).
Nous publions l’annonce sur tous les sites d’emploi belges, lui assurant une visibilité maximum et ceci à un tarif préférentiel.
Vous recevez l’ensemble des CV dans notre ATS Talentfinder et l’outil vous permet de filtrer, gérer et communiquer avec les candidats.
Nous suivons le taux de réponse de l’annonce et l’adaptons si nécessaire.
Boostez la performance de vos offres d’emploi !