Voedsel
Als voedingsmiddelenproducenten is je merk belangrijk en als recruiters weten wij dat merk en Employee Value Proposition (EVP) invloed hebben op hoe je door kandidaten wordt gekozen.
- Het Talentfinder team zal je tijdens het setupproces ondersteunen, zodat je verzekerd bent van een stressvrije configuratie op maat van jouw behoeften.
- In tegenstelling tot andere ATS’en zorgen wij voor het creëren van je jobsite om je employer brand te verbeteren en de employee value proposition van je werknemers te verhogen.
- De candidate experience is ook een belangrijk aspect bij het aantrekken van kandidaten. Wij zorgen ervoor dat het sollicitatieproces eenvoudig is en dat kandidaten zich op hun gemak voelen bij het delen van hun gegevens in overeenstemming met de GDPR-normen.
- Met Talentfinder kan je eenvoudig je eigen pool van gekwalificeerde profielen samenstellen, met de mogelijkheid om een selectie te maken op basis van de relevante criteria die je in je organisatie nodig hebt.
- De Talentfinder-technologie ondersteunt je interne proces door de samenwerking tussen HR en al je hiring managers te vergemakkelijken. Je kan de functievereisten, het salaris, de functieomschrijving en het beslissingsproces gemakkelijk op elkaar afstemmen. Je kan ook sneller beslissingen nemen dankzij de implementatie van automatische meldingen, sjablonen voor kandidaatbeoordelingen en dashboards met duidelijke, actuele informatie.