Recruitmentsoftware Talentfinder
Optimaliseer je recruitmentproces met de ondersteuning van recruitment experts
Ontwikkeld en gebruikt door onze eigen recruiters
ATS ontwikkeld door recruiters van Profile Group
- 30+ jaar ervaring in werving en selectie – werken met alle sectoren, van privé tot openbaar
- het breedste aanbod aan rekruteringsoplossingen in België.
ATS gebruikt door 40+ recruiters voor hun eigen deskundige opdrachten
- Wij voeren regelmatig diepgaande gesprekken met onze klanten en verzamelen hun feedback. Als gevolg daarvan voegen we voortdurend nieuwe functies toe.
- Wij begrijpen wat belangrijk is voor kandidaten en recruiters en komen met nieuwe suggesties.
De unieke voordelen van Talentfinder
BOEK EEN DEMO
30 minuten om onze software te verkennen
Talent selecteren & overtuigen
Artificial Intelligence als helpende hand!
- Wij gebruiken AI om CV’s en functiebeschrijvingen sneller en betrouwbaarder op elkaar af te stemmen.
- De tool maakt vervolgens een gekwalificeerde lijst van de beste kandidaten op basis van een score, wat je tijd bespaart.
- De tool maakt het ook gemakkelijk om in je database te zoeken, wat ook kosten bespaart bij toekomstige rekruteringen.
Jouw talent pool
- De kandidaten die je carrièresite bezoeken of op je vacatures solliciteren, zijn je volgende beste aanwervingen. Talentfinder verzamelt automatisch hun gegevens en helpt je om je eigen talent pool te creëren.
- Je kan vervolgens in je talent pool duiken aan de hand van verschillende criteria. Wanneer je een nieuwe vacature lanceert, zal AI werken als je digitale assistent door automatisch de functieomschrijving te matchen met de best passende kandidaten. Wil je contact hen contacteren? Mail, notificatie, SMS, de keuze is aan jou!
- Met slechts twee klikken kan je je functieomschrijving naar alle relevante kandidaten in je database sturen.
Je interviews met kandidaten
Wij helpen iedereen om kandidaten op de best mogelijke manier te ontmoeten dankzij :
- Agendasynchronisatie ;
- Automatische bevestigingsmails naar kandidaten en collega’s;
- Naadloos geïntegreerde, volledig aanpasbare module voor video-interviews;
- Preselectievragen ;
- Interview guidelines en automatische scorecards.
Ontdek de voordelen van het digitaliseren van je rekrutering
JE INTERNE PROCESSEN OPTIMALISEREN
Samenwerking vergemakkelijken
- Samenwerking is essentieel bij recruitment – het verhoogt de kans dat je de juiste kandidaat vindt!
- Afstemming op de rol, vereisten, salaris, optimalisatie van reclame, tijdschema, besluitvormingsproces, enz.
- Neem samen snel beslissingen: de tool biedt snelle feedback dankzij tijdige meldingen en beoordelingsmodellen voor kandidaten.
- Wat je rol ook is, je ziet alleen wat voor jou relevant is – je openstaande vacatures, status, je ’to do’s’, hoe laat en… friendly reminders!
Geautomatiseerde workflows
- Elk recruitmentproces is anders.
- Stem het recruitmentproces af op de behoeften van de recruiter en de kandidaat, met de mogelijkheid om zoveel aangepaste workflows te maken als je wil, indien nodig zelfs voor elke vacature afzonderlijk.
- Bespaar tijd door automatiseringen voor elke fase toe te voegen.
HR-rapportage en -analyse
Je kan niet verbeteren wat je niet kan meten. Om de effectiviteit van je recruitmentprocessen te beoordelen, biedt Talentfinder je diepgaande HR-analyses zoals :
- Een overzicht op basis van je belangrijkste KPI’s;
- Een diepgaande analyse van de kandidateninstroom, algemeen of per workflow
- Een analyse van bronnen in totaal en per functiecategorie;
- Een analyse per recruiter;
- Een HR-dashboard;
- Een analyse van je database;
- Een analyse van de tevredenheid van kandidaten.
VOLDOET JE HUIDIGE ATS AAN DE GDPR?
Wat betekent “GDPR compliant by design”? Veel ATS-software voldoet niet aan de GDPR. Wij hebben Talentfinder ontworpen in nauwe samenwerking met externe juridische en GDPR-experts die gecontroleerd en bevestigd hebben dat Talentfinder aan de GDPR voldoet.
Wat betekent GDPR naleving? Kandidaten moeten toestemming geven voor het verwerken van hun gegevens en hebben het recht om hun gegevens op elk moment te wijzigen, te raadplegen en te verwijderen (zonder het jou te moeten vragen!). Met onze tool is het voor een kandidaat mogelijk om te kiezen voor een “eenmalige” sollicitatie, zodat hun gegevens alleen beschikbaar zijn tijdens de selectieperiode die aan hun sollicitatie gekoppeld is.
Wat zijn de voordelen voor jou?
- Eersteklas beveiligingsprotocollen ;
- Eenvoudig beheer van toegangsrechten ;
- Beveiligde CV-database.
ONTDEK ONS EBOOK
BOEK EEN DEMO
30 minuten om onze software te verkennen
CONTACTEER ONS
We staan altijd klaar om te helpen en al je vragen te beantwoorden!