Pak uw recruitment kerstcadeau uit! 🎁🎅
Geniet van 10% korting op uw volgende recruitmentcampagne - geldig tot 31 december 2024.
Financiën
Zij vertrouwen al op Talentfinder
‘We zijn helemaal tevreden over de service van Talentfinder en het supportteam, dat altijd zeer snel en oplossingsgericht reageert.’
LEES DE VOLLEDIGE GETUIGENIS
Voor welke uitdaging stond u toen u ons ontmoette?
Vóór Talentfinder werd alles handmatig gedaan.
Voordat we Talentfinder implementeerden, moesten we elke sollicitatie handmatig per e-mail verwerken, wat zeer tijdrovend was. De publicatie van vacatures gebeurde ook handmatig en individueel voor elke site.
Kunt u de voorgestelde oplossing uitleggen?
Een zeer eenvoudige implementatie van Talentfinder ATS
Na de beslissing om Talentfinder te gebruiken, werden de installatie en de training van het team in slechts een paar weken voltooid dankzij een zeer duidelijke planning en een uitstekend projectmanagement door het Talentfinder supportteam.
Kunt u ons iets vertellen over de belangrijkste resultaten?
Digitalisering bespaart veel tijd
Het digitale platform Talentfinder bespaart ons kostbare tijd doordat we elke sollicitatie met slechts een paar klikken kunnen volgen, dankzij de meegeleverde briefsjablonen.
De functie voor het publiceren van vacatures is ook zeer intuïtief: in slechts een paar eenvoudige stappen worden onze vacatures gepubliceerd op de vacaturebanken van onze keuze, zowel gratis als betaalde sites waar van toepassing.
Bovendien reageert het ondersteuningsteam van Talentfinder elke keer als we een probleem of vraag hebben super snel en stelt altijd een oplossing voor die onmiddellijk wordt geïmplementeerd.
‘Talentfinder van Profile Group heeft ons in staat gesteld om onze werving vlotter te laten verlopen en onze tijd en kosten te verminderen.’
LEES DE VOLLEDIGE GETUIGENIS
Voor welke uitdaging stond u toen u ons ontmoette?
Geen duidelijk proces, chaotisch beheer, verspilde tijd en geld…
We verloren veel tijd met het zelf publiceren van elke vacature op elke publicatiesite.
Bovendien waren de kosten van onze wervingscampagne veel hoger, omdat het nodig was om op elk platform individuele “advertentiecredits” te verkrijgen.
Ook het beheer van de verschillende sollicitaties was erg chaotisch: de cv’s kwamen van een specifiek e-mailadres en wij moesten onze antwoorden via het e-mailadres van de kandidaat versturen. Sollicitaties werden niet goed gevolgd omdat ze niet op een gestructureerde, gecentraliseerde manier werden beheerd. Het was erg moeilijk om een vlotte follow-up van elke kandidaat te garanderen.
Kunt u de voorgestelde oplossing uitleggen?
Centralisatie van alle sollicitaties en vereenvoudiging van het hele wervingsproces
- Eenvoudig beheer van vacatures op de verschillende kanalen volgens ons individuele krediet (wat een aanzienlijke tijdsbesparing voor de recruiter en een duidelijke kostenverlaging betekent).
- Een digitaal platform dat alle sollicitaties centraliseert, waardoor onze managers rechtstreeks toegang hebben tot alle cv’s, hun opmerkingen kunnen toevoegen en een duidelijk overzicht krijgen van elke kandidaat.
- Een eenvoudige functie waarmee u de database kunt doorzoeken op functietype en zo “talentpools” kunt maken van mogelijk relevante kandidaten voor toekomstige vacatures.
- De rapportagetool, die zowel geïntegreerd als aanpasbaar is aan onze behoeften.
Kunt u ons iets vertellen over de belangrijkste resultaten?
Bespaar tijd, verhoog de vloeiendheid en verbeter de efficiëntie.
Bespaar tijd bij het publiceren van vacatures
Soepeler, sneller applicatiebeheer
Centralisatie van vacatures en sollicitaties, voor een praktischer en efficiënter beheer.
Rapporten die een overzicht geven van de best presterende vacaturebanken
Talentfinder helpt je de administratieve rompslomp van werving en selectie te verminderen en je algehele proces te stroomlijnen om tijd te besparen en de juiste beslissingen te nemen.
- Het Talentfinder team zal je tijdens het setupproces ondersteunen, zodat je verzekerd bent van een stressvrije configuratie op maat van jouw behoeften.
- De Talentfinder-technologie is zeer flexibel en kan worden aangepast aan de meest complexe organisaties.
- In tegenstelling tot andere ATS’en zorgen wij ervoor dat je carrièresite jouw bedrijf onder de aandacht brengt en kandidaten aantrekt.
- De candidate experience is ook een belangrijk aspect bij het aantrekken van kandidaten. Wij zorgen ervoor dat het sollicitatieproces eenvoudig is en dat kandidaten zich op hun gemak voelen bij het delen van hun gegevens in overeenstemming met de GDPR-normen.
- Met Talentfinder kan je eenvoudig je eigen pool van gekwalificeerde profielen samenstellen, met de mogelijkheid om een selectie te maken op basis van de relevante criteria die je in je organisatie nodig hebt.
- De Talentfinder-technologie zal je helpen bij het opstellen van rapporten. Onze rapportagetool is volledig flexibel en stelt je in staat om al je recruitmentactiviteiten te volgen of om een overzicht per entiteit of per profiel te hebben.