Aantrekken

Jobsite op maat

Je jobsite is een belangrijk instrument om van bezoekers sollicitanten te maken. Met de meeste ATS-en kan je zelf een jobsite maken op basis van templates, maar wij gaan veel verder. 
  • Wij maken jouw eigen branded jobsite die naadloos aansluit bij je website en navigatiemenu’s.
  • Jij hebt volledige controle over de inhoud: video’s, employer value proposition, getuigenissen van werknemers, vacaturelijsten met verschillende filters, GDPR, …  
  • Jouw jobsite is toegankelijk voor mensen met een visuele beperking.
  • Wij optimaliseren je jobsite om je vacatures zo zichtbaar mogelijk te maken.
  • Ons eigen front-end-team doet dit alles in 48u.
Custom job site1 1
Aantrekken

Employer Value Proposition consultancy

Kandidaten kiezen voor een krachtige Employer Value Proposition… Je EVP is daarom van cruciaal belang wanneer je succesvol wilt rekruteren. Alles begint bij weten waarom mensen ervoor kiezen om bij jouw bedrijf te werken.  

Om je EVP te definiëren, bieden wij een eenvoudig kader en een flexibele methodologie met verschillende modules: jij kiest wat het beste bij jouw organisatie past. Wij helpen je bij het opstellen van zowel je EVP als je vacaturetemplates. Deze aanpak leverde al veel positieve resultaten op voor onze klanten. 

EVP1 1
Aantrekken

Jouw werknemers als ambassadeurs

Jouw netwerk heeft een enorm potentieel, gebruik het in je voordeel. Je werknemers zijn de beste ambassadeurs voor je openstaande vacatures.  

Talent finder helpt je jouw jobs te promoten op je interne kanalen en je werknemers te belonen voor hun aanbevelingen.  

employees1 1
Aantrekken

Talentpools – veel kandidaten hebben al voor jouw bedrijf gekozen.

Kandidaten die je jobsite bezoeken of bij je solliciteren zijn je ‘next best hires’. Talent finder verzamelt automatisch hun gegevens en helpt je talentpools te maken.   

Duik vervolgens in je Talentpools door verschillende criteria te gebruiken. Bij de opstart van een nieuwe vacature werkt onze AI als je digitale assistent die automatisch kandidaten voorstelt op basis van hun match met de vacature. Je favorieten contacteren? Mails, notifcaties, sms of Whatsapp - kan allemaal.  

In letterlijk 2 clicks deel je jouw vacature met alle relevante kandidaten in je database.   

Talent pool2 1
Aantrekken

Zelf multiposten

Meer kandidaten nodig? Met Talent finder publiceer je makkelijk op gratis en betalende jobsites waarmee je samenwerkt. 

Haal voordeel uit een directe verbinding, realtime creditteller en live statistieken per vacature en per bron. Tal van gedetailleerde rapporten zijn beschikbaar zodat jij kan analyseren wat het beste werkt en je je uitgaven optimaliseert. 

Aantrekken

Recruitment marketing op maat – Talent boost

Geen tijd om zelf je publicaties zelf te beheren? Geld besparen op je recruitment marketing? Met onze kant-en-klare oplossing, Talent boost, krijg je: 

  • onmiddellijk toegang tot alle Belgische jobsites die - met meer dan 5 miljoen maandelijkse bezoekers - alle actieve kandidaten bereiken.  
  • een recruitment specialist die jouw job optimaliseert, publiceert op alle jobsites binnen de 48 uur, de instroom mee opvolgt en wijzigingen voorstelt waar nodig 
  • gratis toegang tot Talent finder, een tool om alle sollicitaties te beheren. 

Talent boost is super simpel: 

Stap 1: jij stuurt ons jouw vacaturetekst. 

Stap 2: wij optimaliseren jouw tekst en publiceren je vacature op alle relevante jobsites. 

Stap 3: jij ontvangt en screent sollicitaties in Talent finder en nodigt de beste kandidaten uit. 

Talentboost3 2